Integrationsansvarig IT

Hos oss på Röda Korset får du möjlighet att kombinera teknisk utveckling med ett humanitärt engagemang. Vi erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du får vara med och påverka vår digitaliseringsresa.

Om rollen

Som Integrationsansvarig IT hos Röda Korset har du en central roll i att bygga och utveckla vår integrationsarkitektur i Azure.

Integration hos oss handlar om att tillgängliggöra information i olika IT-system, för att på ett effektivt sätt leda och genomföra vår verksamhet. Vi integrerar allt ifrån medlemsinformation i vårt CRM system, via köpflöden och betallösningar på vår webb, vidare till våra ekonomisystem, för att slutligen landa i vår BI lösning för analys och uppföljning. 

Rollen innebär att du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa långsiktiga och hållbara lösningar som driver vår digitaliseringsresa framåt. Du har budgetansvar för förvaltning och utveckling för integrationsområdet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Designa och utveckla integrationslösningar med Azure Integration Services (t.ex. Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus).
• Identifiera och kartlägga verksamhetens integrationsbehov och omsätta dessa till tekniska lösningar.
• Ansvara för integrationsarkitekturen och säkerställa dess prestanda, skalbarhet och hållbarhet.
• Leda och samarbeta tätt med utvecklingsteamet hos våra upphandlade partner samt interna IT-kollegor.
• Driva innovation och förbättringar inom området genom att testa och utvärdera ny teknik.

Vem vi söker

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för helheten i integrationsarbetet. Du har troligtvis flera års erfarenhet av att förvalta och utveckla integrationslösningar och kan själv ta dig an allt från kartläggning av behov till felsökning, problemlösning, fältmappningar och testning.

Vi söker dig med erfarenhet av:

• Integrationsutveckling, gärna i en molnmiljö. Vi jobbar med Azure Integration Services (t.ex. Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus).
• Design av integrationslösningar som möter verksamhetens behov. Integrationsmönster och dataflödesarkitektur.
• Att leda eller koordinera integrationsprojekt, du är van vid att prioritera och fatta beslut som driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet.
• Gillar att samverka och vara spindeln i nätet. Trivs med att diskutera tekniska lösningar och komplexa frågor med både tekniska och icke-tekniska personer, och kan förmedla idéer och lösningar på ett tydligt sätt till olika målgrupper.
• Har förmågan att se till helheten och att förstå och planera för ett ekosystem av integrationer. Du kan se och hantera det stora perspektivet och sätter samman olika delar till en fungerande och effektiv integrationslösning.
• Är nyfiken och vågar testa nytt. Är engagerad, hjälpsam och är en problemlösare som jobbar strukturerat.

Varför du ska bli en del av Röda Korsets IT – Funktion

Att arbeta med digital utveckling hos Röda Korset innebär att använda din IT-kompetens för något större.

Vi har under de senaste åren moderniserat hela vårt ekosystem och arbetar idag primärt med moln-applikationer, löst sammansatta system och integrationer i Azure. Framåt ligger fokus bland annat på att automatisera processer och fortsätta att skapa ändamålsenliga och tillförlitliga integrationer som möjliggör för Röda Korset att jobba innovativt med dataanalys, AI och digital verksamhetsutveckling.

Tycker du att detta låter intressant?

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med en 36,5-timmars arbetsvecka och möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Tjänsten är placerad på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm.

Om du vill vara med och bidra till Röda Korsets viktiga arbete, ser vi fram emot din ansökan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Vi samarbetar med rekryteringsbyrån Ants Tech Recruiters i denna process.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Tveka inte att kontakta vår rekryteringspartner, Vilma Franzon på [email protected].

Vi ser fram emot att höra från dig och skapa en bättre värld tillsammans!

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. 

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.