Bli en del av världens största humanitära rörelse
Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.
Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.
Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!
Vi söker en chef till enhet Kapacitet och Kvalitet!
Den internationella verksamheten
Svenska Röda Korsets internationella avdelning befinner sig i en intensiv utvecklingsfas med fokus på att öka förmågan att snabbt agera i kriser och katastrofer. Ett av våra huvudmål är att stärka människors motståndskraft och återhämtningsförmåga, och vi utökar därför vår verksamhet inom katastrofriskreducering med fokus på miljö och klimat. Det internationella arbetet ska genomsyras av lokaliseringsagendan och ska främja systerföreningars ledarskap och ägarskap för humanitärt arbete i sina kontexter. Röda Korset växlar upp arbetet med att öka engagemang, fördjupa samarbeten och bygga partnerskap för att möta utmaningarna i vår omvärld. Vi tar även kliv som aktiv påverkansaktör för att vara den tydliga rösten för medmänsklighet.
Avdelningen består av tre geografiska enheter, en responsenhet och två stödenheter. Vi söker nu en chef till en av stödenheterna, Kapacitet och Kvalitet, som är beredd att driva utvecklingen i den riktning vi stakat ut. Välkommen med din ansökan!
Enheten och uppdraget
Enheten Kapacitet och Kvalitet stödjer den internationella avdelningen med strategisk planering och kvalitetssäkring kopplat till avdelningens verksamhetsprocesser. Enhetens uppdrag är att stärka kapacitet och vara ett stöd för den internationella avdelningen inom resursmobilisering och MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning).
Inom resursmobilisering arbetar enheten för att operationalisera Röda Korsets finansieringsstrategi och för en hållbar, långsiktig och diversifierad finansiering av internationella insatser i linje med fastslagna prioriteringar och planer. Enheten arbetar för att stärka relationen till institutionella givare och utveckla finansiella partnerskap, samt undersöka nya finansieringsmöjligheter från privata givare och nya finansieringsinstrument.
Inom MEAL ansvarar enheten för processer och system för kvalitetssäkring av projekt och program på den internationella avdelningen, så att dessa på bästa sätt möter målgruppens behov. Vi bidrar även till att stärka röda kors- och röda halvmåneföreningar i deras kapacitetsstärkande arbete inom MEAL. Enheten har som mål att den internationella avdelningens övergripande processer ska genomsyras av kvalitet och lärande. I linje med Svenska Röda Korsets strategi pågår också utvecklingen av enhetens arbete inom påverkan.
Din roll som enhetschef
Ditt huvudansvar är att leda det kapacitets- och kvalitetsstärkande arbetet och att möjliggöra enhetens uppdrag. Du förväntas att proaktivt driva arbetet med att öka och diversifiera finansieringen för Svenska Röda Korsets internationella verksamhet, utforska Svenska Röda Korsets roll inom innovativ finansiering samt kontinuerligt effektivisera rutiner för kvalitetssäkring och compliance. För att nå målen krävs att du verkar för ökade samarbeten och finansiella partnerskap.
Du ansvarar för enhetens verksamhetsplanering, budget, arbetsmiljö och medarbetarutveckling. Du förväntas att aktivt bidra till strategisk utveckling av verksamheten på ett kostnads- och resurseffektivt sätt, samt att interna styrdokument och rutiner följs. Du ingår i ledningsteamet för den internationella avdelningen och förväntas där bidra aktivt till avdelningens styrning och utveckling. Du behöver ha förmågan att se helheten, samtidigt som du behöver vara bra på att definiera och prioritera.
För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande och handlingskraftig. Vi söker en person som är genuint intresserad av ledarskap. Du är utmärkt på att kommunicera och verkar för konstruktivt samarbete. Du vill skapa en arbetsvardag som präglas av förtroende, engagemang och lärande. Självfallet delar du Röda Korsets humanitära värderingar.
Kvalifikationskrav
Meriterande
Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidare anställning med placering på något av Röda Korsets kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg eller Umeå, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Tjänsten kräver resor inom Sverige eller utomlands. Tillträde så snart som möjligt.
För att skapa resultat och effekt och göra skillnad för våra målgrupper varje dag har vi tagit fram fyra förhållningssätt som ska stärka vår arbetskultur:
Handlingskraft – vi vågar prioritera och har modet att fatta beslut
Medmänsklighet – vi ser individen och lyssnar nyfiket i mötet med andra
Ett Röda Korset – vi agerar för samverkan och ser till helheten
Utveckling och lärande – vi testar nytt och reflekterar, vi vågar misslyckas
Så här rekryterar vi
Rekryterande chef är Lina Myrgård tf avdelningschef Internationella avdelningen. Om du har frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta rekryterande chef, via e-post: [email protected]
Vi välkomnar din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 10 april 2025. Det är enkelt att söka – bifoga CV och svara på ett fåtal urvalsfrågor.
Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.
I vår rekryteringsprocess ingår urvalstester, intervjuer, bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.
Fackklubbar som finns representerade hos oss är Unionen och Akademikerföreningen. Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, profilbild och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.